主旨：有關將於113年7月31日契約期間屆滿之本市委託辦理非營利幼兒園，務請貴非營利法人於112年11月30日（星期四）前函復本局申請繼續辦理意願，並依說明段辦理後續事宜，請查照。

說明：
一、依據非營利幼兒園實施辦法（以下簡稱本辦法）辦理。
二、依據本辦法第30條第1項及第2項規定略以：「非營利幼兒園連續3學年通過績效考評者，得申請於契約期間屆滿後繼續辦理；依前項規定申請繼續辦理者，應於期間屆滿8個月前…向直轄市、縣（市）主管機關提出後續4學年之經營計畫書，經同意後繼續辦理；每次辦理期間為4學年。」
三、查本市龍埔成長、海工、漢翔及菁湖非營利幼兒園等4園，契約書委託年限將於113年7月31日屆滿，請各非營利法人依以下說明辦理後續事宜：
(一)請於112年11月30日前（星期四）前函復本局繼續辦理之意願，並於112年12月28日（星期四）前提送續約經營計畫書之電子檔至承辦人信箱（as8312@ntpc.gov.tw，請提供PDF檔案）。
(二)請於112年12月28日（星期四）前檢具延長契約期間之營運成本編列表、薪資資料清冊、原契約之營運成本及112年11月薪資明細等資料（營運成本編列表及薪資資料清冊應提供可編輯檔），送至誠明聯合會計師事務所審核。
四、有關113學年度「契約屆滿之非營利幼兒園」辦理延長契約，其前期餘絀處理及繼續辦理期間之營運成本計算，應依本辦法及營運成本規定辦理，說明如下：
(一)前期餘絀：
１、資遣費及資遣費準備金：優先給付離職者之資遣費，其餘留任者按其年資計算及預留資遣費準備金所需數額，應以第4學年12月本薪為基準，依勞動部試算網站計算該契約期間（至多48個月）所需數額。
２、扣除資遣費及資遣費準備金後之賸餘款，應用於延長契約期間，各類服務人員晉薪之人事費（僅以本薪計算，不含勞健保費及其他人事費），並應自續約4學年之總營運成本中減除。
３、依上開規定處理後仍有結餘者，應全數用於繼續辦理行政契約期間所需之改善該園教學設施設備，且不影響續約4學年之營運成本，並由承辦之非營利法人訂定相關運用計畫報本局備查後支用。
(二)續約期間營運成本之人事費，原契約營運成本另有規定者得依其編制外，餘應依非營利幼兒園營運成本規定編制；且營運成本應依教育部所定基準，計算各項目所需經費。
(三)年資採計：
１、年資採計方式應依教育部112年5月31日前函（本局112年6月7日新北教幼字第1121040981號函諒達）辦理，另教保服務人員112年7月31日前曾任公立幼兒園代理教保服務人員之年資，得於續約時回溯採計其代理年資，惟公立幼兒園代理年資及其他私立教保服務機構相同職務之年資，至多採計5年。
２、非營利年資，包括非營利幼兒園或政府機（關）構辦理之職場互助教保服務中心之服務年資，其年資採計係以當學年度於園或中心連續服務滿1學年，得採計為1年；同一學年度任職於不同園或中心之年資得合併計算。至非營利以外其他教保服務機構之年資採計，係以當學年度於同一教保服務機構連續服務滿1學年，得採計為1年；不同其他教保服務機構之畸零服務月數，不得合併計算。
３、回溯年資採計或其他教保服務機構年資採計應檢附該人員服務證明（地方政府主管機關核備之年資證明文件）及法人同意採計其年資之證明文件。
五、有關本案營運成本試算表及薪資資料清冊範本（電子檔），請至以下附件區下載參閱。